Reflexion geniesst einen hervorragenden Ruf. Wer reflektiert, gilt als differenziert, verantwortungsbewusst und erwachsen im Denken. In Unternehmen und Führungskreisen ist Reflexion zu einem Statussymbol geworden: Man zeigt, dass man Komplexität…
Künstliche Intelligenz gilt als rational und neutral. Doch in der strategischen Entscheidungsfindung von Unternehmen erzeugt sie eine gefährliche Stille: Sie zementiert Irrtümer, verstärkt Echokammern und simuliert Autorität ohne epistemische Grundlage.…
Viele Diskussionen scheitern nicht an fehlender Intelligenz.Sie scheitern an etwas Subtilerem: Scheinverständnis. Menschen glauben, ein Thema verstanden zu haben, weil es in ein bekanntes Denkmodell passt - nicht, weil sie…
In vielen Schweizer KMU wird Einstimmigkeit in der Geschäftsleitung als Beweis für ein funktionierendes Team missverstanden. Doch aus der Perspektive der strategischen Analyse ist ein permanenter Konsens oft das Resultat…
Dysfunktionale Unternehmenskultur: Wenn Moral die Analyse blockiert In den letzten Wochen haben mich die Reaktionen auf LinkedIn zu den Themen Status und Reichweite nachdenklich gestimmt. Was dort oft als kritischer…
Wenn 99% Erfolg 1% Schmerz bedeuten Du hast ein grosses Projekt erfolgreich abgeschlossen. Im Feedback-Gespräch lobt dein Vorgesetzter 99% deiner Arbeit - aber spricht kurz das eine kleine Detail an,…
Die unsichtbare Wunde der Ablehnung Ein scheinbar harmloser Kommentar deines Chefs. Eine E-Mail, die du falsch interpretierst. Ein Freund, der ein Treffen absagt. Solche Situationen lösen bei dir nicht nur…
Die Scham des Erfolgs im Chaos Du bist im Job erfolgreich, meisterst komplexe Projekte und hältst Deadlines ein. Aber sobald du die Wohnungstür öffnest, schlägt dir das Chaos entgegen. Berge…
Die neue Business-Logik der Vielfalt In der heutigen komplexen, schnelllebigen Wirtschaft sind die traditionellen Erfolgsfaktoren nicht mehr ausreichend. Unternehmen brauchen unkonventionelle Denker, die Muster erkennen, wo andere nur Chaos sehen.…
Vom Überleben zum Aufblühen Nach Jahren des Maskierens und des Kampfes gegen Boreout und Überlastung stellt sich die zentrale Frage: Wie gestaltest du deine langfristige Karriere mit deiner Neurodivergenz so,…