Blockierte Wahrnehmung in Organisationen: Warnsignale werden durch Meetings, Kennzahlen, Abstimmung und Prozesse überlagert.
Hinweise sind sichtbar, verlieren aber auf dem Weg durch Meetings, Kennzahlen, Prozesse und Abstimmung ihre Entscheidungskraft. - REF-ID: BLOG-19

Organisationen scheitern nicht an fehlendem Wissen, sondern an blockierter Wahrnehmung

Organisationen erklären Fehlentscheidungen im Nachhinein häufig mit fehlenden Informationen. Man habe es damals nicht besser wissen können, die Datenlage sei unklar gewesen, Signale hätten sich widersprochen und die Situation habe…

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