Der unsichtbare Angreifer im Büro Der moderne Arbeitsplatz, oft geprägt durch Grossraumbüros, helle LED-Beleuchtung und konstante Geräuschkulisse, gilt als Inbegriff von Kollaboration und Effizienz. Doch für viele neurodivergente Menschen (insbesondere…
Die unsichtbare Krise der Hochbegabten Die Vorstellung, hochbegabt zu sein, wird oft mit Erfolg, schneller Auffassungsgabe und einer steilen Karriereleiter verbunden. Doch für viele Hochbegabte hält der Berufsalltag eine paradoxe…
1. Worum geht es? Viele Autist*innen und Menschen mit ADHD perfektionieren über Jahre ein «Masking»: Sie überspielen Stimming, Impulsivität oder sensorische Überlastung, um neurotypischen Erwartungen zu genügen. Kurzfristig kann das…