Remote- und Hybrid-Work als Inklusionshebel
Remote- und Hybrid-Work als Inklusionshebel - Foto von Avi Richards auf Unsplash

Remote/Hybrid-Work – warum das Thema jetzt brennt

Seit der Pandemie hat sich Remote- und Hybrid-Work vom Notnagel zur strategischen Option gemausert. In der Schweiz arbeiteten 2022 bereits 37 % der Erwerbstätigen zumindest gelegentlich von zu Hause aus…

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